Si con el salario cuesta llegar a fin de mes, imagine un cuatrimestre sin recibirlo, añada a eso, que es discapacitado, lo que limita sus opciones de contratación… Lamentablemente para los trabajadores de la Empresa de Industrias Locales Varias (Ilova) en Pinar del Río, es una experiencia.
Evitemos el regodeo en tales recuerdos, lo valedero, es la voluntad que se crece ante las adversidades y buscan soluciones.
ALIANZAS
Félix Fuentes es el director de la unidad empresarial de base territorial (UEBT) de Industrias Locales Varias La Palma, radica en el municipio que les da nombre y comprende también a Viñales y Minas de Matahambre.
Cuentan con 112 trabajadores, laboran en 12 centros y entre el impacto de la COVID-19, la ausencia de materias primas e implementación de la Tarea Ordenamiento asegura que tocaron fondo. La Empresa solicitó un crédito emergente para pagar salario a los trabajadores, en mayo les abonaron el monto que les debían y hoy no presentan atrasos.
No obstante, el gran reto es generar ingresos; buscaron alianzas con la pequeña empresa El Roble y la cooperativa de producción agropecuaria (CPA) Raúl Sánchez, la primera dedicada a la carpintería, la segunda cuenta con patrimonio forestal y un aserradero, este último, una máquina de inicios del siglo XX que desenterraron del fango y pusieron a funcionar.
Construir módulos para viviendas de tipología cuatro es el proyecto principal y utilizarán los subproductos en la confección de artesanías y juguetes, es ahí donde el Taller Especial, en el que laboran discapacitados desempeña un rol esencial.
No todos podrán vincularse a estas tareas, por eso continúan escudriñando alternativas, recibirán papelería de Cienfuegos y guaniquiqui, lo que les dará más opciones, y de no lograrse, reciben el 60 por ciento del salario.
CONTRA LAS BARRERAS
Incomprensiones, trabas, burocracia fueron obstáculos que se encontraron, especialmente en la Delegación Municipal de la Agricultura de La Palma, aunque el acompañamiento del Sindicato de los Trabajadores de Industrias, el Partido y el Gobierno nunca les faltó.
María Josefa Fuentes, presidenta de la CPA por 14 años, resalta el rol de la universidad Hermanos Saíz Montes de Oca, especialmente en la figura del doctor en Ciencias Carlos César Torres Páez, director del Centro de Estudios de Gerencia, Desarrollo Local y Turismo (Ce- Gesta). Recibieron capacitación que les dotó de las herramientas para materializar este proyecto cooperado bajo el nombre Los tres pinos.
Como trabajador no estatal ya tenía un negocio lucrativo, que se consolidó al transformarse en Mipyme, sin embargo, Frank Ferrer, director de El Roble, encontró motivaciones para sumarse a este emprendimiento.
Le ofrecerá mayor seguridad para la adquisición de la madera a través de la CPA, seguirá diversificándose y, por último, no menos importante, contribuirá a la solución de varios problemas de gran incidencia en la comunidad, vivienda, empleo para discapacitados e impulso a una estructura productiva que atravesaba por dificultades económicas.
El contrato inicial pactado entre las partes incluyó un pago a la CPA que eliminó sus deudas y marcó un nuevo comienzo, palpable en la creación de empleos, de lo cual se benefician jóvenes de la demarcación.
EL CAMINO
Amarilis Venas, secretaria general del Sindicato de los Trabajadores de Industrias en la provincia Pinar del Río, recuerda el engorroso camino para llegar a este punto. Cada mes visitaban los municipios, con el acompañamiento del Partido y el Gobierno, intercambiaban con las autoridades del territorio en busca de alternativas, que luego trasladaban al consejo de dirección y reuniones de afiliados de los distintos centros.
Mantuvieron la fuerza laboral, pese a las tensas circunstancias, por el apoyo que ofrecieron que fue desde el acompañamiento hasta el respaldo material, con la colaboración de Asistencia Social y donativos monetarios de cuadros y funcionarios a varias instancias y organismos como la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), para facilitarles la adquisición de productos de primera necesidad a los que estaban en mayor desventaja.
Hoy le reconforta que se abran nuevos horizontes, y no solo en La Palma, pues el Taller Especial de Viñales también anda por rutas de resurrección mediante la confección de juguetes en papel maché, una opción que se agradece ante los precios actuales.
Actualmente buscan asociación con artistas plásticos para mejorar el acabado, pues el que brindan no cumple con los estándares de calidad que les garantizarían una mejor inserción en el mercado; Miriala Villacampa, administradora del centro, dice que todavía no conforman salario. Inciden sobre el ritmo productivo aspectos como la humedad ambiente, algo que considera, se debe contemplar en la norma.
Sin embargo, pese a ello, Rolando Echevarría, representante de la UEBT en Viñales, afirma que la intención es independizarse y formar su propia UEB. En el taller de guaniquiqui perdieron la fuerza laboral por todas las dificultades con el salario y asegura que fue la gestión de ellos la que les permitió abrir y buscar los materiales indispensables.
Trabajar nuevos formatos, reforzar los vínculos con trabajadores no estatales son perspectivas que esperan concretar en breve.
SIN VARAS MÁGICAS
Todavía hay aspectos que no estriban en recursos como una mejor gestión comercial en los puntos de ventas y visibilizar los subproductos de otras entidades en el territorio que puedan emplear en la confección de artículos de diversa índole.
No obstante, los talleres para discapacitados comienzan a dar muestras de recuperación, aunque no en todos los municipios, lo que confirma que depende de los hombres y mujeres buscar soluciones.
La inserción de estas personas que tienen alguna discapacidad a la vida laboral contribuye no solo a su sustento, sino a la salud emocional y realización individual.
